“Los valores son como las huellas dactilares. nadie es igual
pero los dejas en todo lo que haces.
– El Rey, Elvis Presley
¿Crees que tus valores individuales afectan cada una de tus decisiones? ¿Qué hay de tu comportamiento? A menudo escuchará que los valores se describen como pilares. Los pilares son fundamentales y fundacionales. Son característicamente solidarios y fuertes. Y estructuralmente, elevan las cosas más alto. Tus valores existen en tu mismo núcleo; no pueden dejar de influenciarte.
Nuestro equipo en Red Door se dio cuenta de la importancia de tener valores establecidos en nuestro negocio desde el principio. Sabíamos que necesitábamos una base sobre la cual mantenernos firmes, algo que nos hiciera más fuertes y nos ayudara a alcanzar metas más altas. Nuestros seis valores fundamentales forman esta base:
GENTE SOBRE BENEFICIO
En Red Door, creemos que las personas son el fin del juego, no los medios. Creemos que invertir en las personas es la mejor manera de administrar nuestros recursos.
CRECIMIENTO EXCESO DE COMODIDAD
Creemos que nuestra mayor fortaleza es nuestra capacidad de aprender rápidamente. Aprendemos haciendo, afrontando con entusiasmo nuevos desafíos dando el primer paso.
AUTENTICIDAD SOBRE IMAGEN
Creemos que solo las personas genuinas pueden causar una impresión duradera en quienes las rodean. Compartimos nuestras creencias e intenciones para que podamos conectarnos auténticamente con aquellos que conocemos.
GRATITUD SOBRE DERECHO
Estamos constantemente agradecidos por los dones que se nos han dado y mostramos nuestro agradecimiento a través de nuestro trabajo. Trabajamos de buena gana y con alegría, cuidando nunca afanándonos.
LIDERAZGO DE SERVICIO SOBRE TÍTULOS
Valoramos la humildad y servimos libremente. El liderazgo de servicio invierte la pirámide del poder: en lugar de que las personas trabajen para servir al líder, el líder existe para servir a las personas.
TRABAJO EN EQUIPO SOBRE TODAS LAS ESTRELLAS
Estamos en esto a largo plazo y creemos que viajaremos más lejos como equipo que como individuos.
Creo que nuestros valores como empresa no solo son imprescindibles para el éxito y la satisfacción de nuestro equipo, sino que también afectarán el éxito y la satisfacción de usted cuando venga y experimente nuestras salas de escape. Nuestras decisiones y nuestro comportamiento tienen nuestras huellas dactilares por todas partes. ¿Dónde estás dejando tu huella? ¿Puedes ver tus valores reflejados allí?
¡Estén atentos a nuestras próximas publicaciones de blog para obtener más información sobre nuestros valores en profundidad!
