Red Door no empezó como un negocio, empezó como un juego…

...un juego muy extraño en una iglesia.

Después de jugar su primer juego de escape en octubre de 2014, Dan Huynh descubrió la pasión por este nuevo concepto. que desde entonces ha explotado en popularidad. Quería llevar esta increíble experiencia a los estudiantes universitarios de su iglesia y decidió diseñar su propio juego de escape.. Estaba destinado a ser un juego divertido y un ejercicio de formación de equipos para todos los jugadores. Usó el edificio centenario de su iglesia como escenario inquietante para el juego, lo que también ayudó a desarrollar la historia del juego. Así se creó el episodio de fuga 'CONFINAMIENTO'.

A los participantes les encantó el juego e inmediatamente solicitaron que se creara otro. Debido a los comentarios, Dan comenzó a considerar cómo llevar esta experiencia a más personas. Después de investigar un poco y generar ideas, Dan y su esposa se asociaron con un viejo amigo y juntos crearon Red Door Escape Room en Southlake, Texas. Su pasión por brindar a las comunidades recuerdos emocionantes y una nueva experiencia ha crecido mucho a lo largo de los años. Red Door Escape Room está constantemente creando juegos nuevos y mejores, ¡con planes de expandirse a muchos más lugares para llegar a la mayor cantidad de personas posible!

Nuestra cronología

Gran inauguración de RD Southlake con atrapamiento, fuga de prisión y confinamiento

julio de 2015

Gran inauguración de la segunda ubicación en Plano, TX

agosto 2016

Gran inauguración de la primera ubicación fuera de TX en Sacramento, CA

febrero de 2018

Apertura de la ubicación de Fort Worth.

septiembre de 2018

Red Door ofrece 15 episodios únicos y ha servido a más de 100.000 invitados.

diciembre de 2018

COVID cierra todas las ubicaciones de Red Door, pero todo el equipo se mantiene unido

marzo de 2020

Red Door llega a 12 ubicaciones y ha atendido a más de 500.000 invitados

diciembre de 2021

Red Door llega a 16 ubicaciones y ha atendido a 1.000.000 de invitados

diciembre de 2023

Red Door continúa creciendo y brindando experiencias humanas refrescantes a los huéspedes de todo EE. UU.

Hoy

Nuestra misión

Tenemos la misión de profundizar las relaciones entre las personas a través del entretenimiento creativo.

Creemos que las experiencias presenciales son la mejor manera de combatir la pandemia de soledad y aislamiento que marca nuestra actualidad. Por eso te pedimos que cuando estés con nosotros te desconectes y te reconectes, dejando caer el celular solo por unas horas para que puedas crear recuerdos con quienes amas.

Nuestros valores

Gente Sobre ganancias

En Red Door, creemos que las personas son el fin del juego, no los medios. Creemos que invertir en las personas es la mejor manera de administrar nuestros recursos.

Las personas son nuestro primer valor porque es la base de por qué existimos como empresa. Red Door no existe simplemente para ganar dinero, existimos para generar un impacto en la vida de las personas. No proporcionamos un elemento humano esencial tangible, como comida o refugio, pero sí apoyamos un elemento humano básico: la necesidad de conexión. Estamos en el negocio de construir relaciones y llevar alegría a las personas. En un mundo que se está volviendo cada vez más digital, facilitamos la conexión humana real que falta para tantas personas.

Crecimiento Más comodidad

Creemos que nuestra mayor fortaleza es nuestra capacidad de aprender rápidamente. Aprendemos haciendo, afrontando con entusiasmo nuevos desafíos dando el primer paso.

Nos encanta recibir comentarios y nuestro orgullo individual no se interpone en el camino de nuestra misión colectiva. Enfrentamos la verdad y abordamos los desafíos de frente, por aterradores que sean, porque creemos que los desafíos son oportunidades para crecer. Un año de experiencia en Red Door es como dos en la mayoría de las otras empresas, por lo que no es de extrañar que tengamos líderes que son mucho más capaces de lo que su edad o experiencia podrían sugerir.

AUTENTICIDAD SOBRE IMAGEN

Creemos que solo las personas genuinas pueden causar una impresión duradera en quienes las rodean. Compartimos nuestras creencias e intenciones para que podamos conectarnos auténticamente con aquellos que conocemos.

Como empresa, ser auténtico significa comunicar nuestras creencias e intenciones a nuestros huéspedes y a nuestro equipo. Somos dueños de nuestros errores si no alcanzamos lo que esperamos lograr. Como individuos, no tenemos necesidad de fingir porque somos inherentemente valiosos como hijos e hijas de Dios: no derivamos nuestro valor de nuestras acciones, éxitos o fracasos. Creemos que la autenticidad es fundamental para nuestra misión de construir relaciones reales y seamos honestos con nosotros mismos: todos queremos trabajar con personas auténticas.

GRATITUD SOBRE DERECHO

Creemos que nuestra mayor fortaleza es nuestra capacidad de aprender rápidamente. Aprendemos haciendo, afrontando con entusiasmo nuevos desafíos dando el primer paso.

Este valor originalmente era “alegría”, pero creemos que la gratitud va a un nivel más profundo: la gratitud siempre conduce a la alegría. Creemos que tenemos mucho que agradecer, sin importar cuán desafiante pueda parecer nuestra temporada actual. Mostramos gratitud reconociendo las oportunidades que tenemos frente a nosotros, elogiando el buen trabajo y celebrando las estaciones. Nuestra esperanza es que nuestra gratitud se contagie a nuestros huéspedes y les brinde alegría cuando vengan a vivir una experiencia Red Door.

LIDERAZGO DE SERVICIO
SOBRE TÍTULOS

Valoramos la humildad y servimos libremente. El liderazgo de servicio invierte la pirámide del poder: en lugar de que las personas trabajen para servir al líder, el líder existe para servir a las personas.

Los líderes de Red Door son los primeros en sacrificarse por el equipo, los que toman las decisiones difíciles y los que soportan el peso de las consecuencias de su equipo, para bien o para mal. Valoramos la humildad, lo que significa que no premiamos el orgullo o la arrogancia en nuestro liderazgo; nunca somos demasiado buenos para aprender o cometer errores y siempre estamos buscando la mejor manera de servir.

TRABAJO EN EQUIPO
SOBRE TODAS LAS ESTRELLAS

Creemos que nuestra mayor fortaleza es nuestra capacidad de aprender rápidamente. Aprendemos haciendo, afrontando con entusiasmo nuevos desafíos dando el primer paso.

El trabajo en equipo está presente en todos los aspectos de Red Door, desde nuestras experiencias hasta cómo operamos internamente. Valoramos a nuestros compañeros porque sabemos que la fuerza del equipo es mayor que la suma de sus individuos. Contratamos personas que trabajan en equipo y que tienen la humildad de poner a su equipo en primer lugar.

Red Door no empezó como un negocio, empezó como un juego…

...un juego muy extraño en una iglesia.

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Nuestra misión

Nuestros valores

Gente Sobre ganancias

Crecimiento Más comodidad

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GRATITUD SOBRE DERECHO

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