Si aún no lo sabías, ¡nos encantan los juegos! Especialmente los juegos grupales que permiten que todos se unan a la diversión. Lo que realmente me encanta de los juegos es que son una forma interactiva y divertida de fortalecer equipo entre compañeros de trabajo. Ya hemos hablado de juegos para romper el hielo y otros geniales actividades de trabajo en equipo en nuestros blogs anteriores, pero ¿por qué detenerse allí? ¡Hagamos la SEGUNDA PARTE!
Diviértete y promueve el crecimiento del equipo con 3 actividades de creación de equipos más:
1. Torre de Copas
Duración: 5 minutos
Beneficios: Promueve la comunicación y la colaboración en equipo.
Instrumentos: (POR GRUPO) 6 vasos de plástico (los de 18 oz para trabajo pesado funcionan mejor), 4-5 piezas de cuerda cortadas a 2 pies, 1 banda elástica
- Divida su grupo en equipos de 4-5 personas.
- Hay una regla: solo puedes tocar tu trozo de cuerda, nada más.
- Los equipos trabajarán juntos para maniobrar su artilugio de banda elástica, estirándolo alrededor de la taza y guiándolo hacia su torre. ¡El primer equipo en completar su torre gana!
- Dependiendo del nivel de dificultad en el que quieras que juegue tu grupo, haz que los equipos construyan una pirámide de copa más fácil o una torre de copa de una columna más desafiante.
¡Mira este video para ver cuánto se divirtió esta clase jugando Tower of Cups! (Nota al margen: me gusta que este profesor tire los vasos al suelo si descubre que alguien hace trampa. ¡Ja!) https://www.youtube.com/embed/teJbh-dxHTQ
2. ¿Quién soy?
Duración: Varía según el tamaño del grupo.
Beneficios: Promueve la comunicación en equipo y desafía las habilidades para resolver acertijos.
Instrumentos: Bricolaje "¿Quién soy yo?" tarjetas y temporizador O use el Hedbanz colección de juegos
(¡Las tarjetas DIY "¿Quién soy yo?" son fáciles de hacer! Opción 1: busque imágenes en línea de quién y qué quiere usar en su juego y cambie su tamaño al tamaño de una tarjeta de juego. Escriba lo que es sobre la imagen, imprima el tarjetas y recórtalas. Opción 2: Escribe quién y qué hay en las fichas. ¡La ruta de bricolaje te permite personalizar el tema de tu juego como quieras! He jugado este juego con temas como la década de 1920 para una fiesta de Gatsby. y con temas navideños para la reunión navideña de mi familia).
- Si tiene un grupo grande, divídalos en equipos más pequeños de aproximadamente 5 a 8 personas.
- Cada jugador toma una carta de la pila central y, sin mirar su propia carta, la sostiene frente a su frente a la vista de los demás jugadores. Tenga cuidado de que la habitación en la que juegue no tenga espejos ni objetos reflectantes grandes. ¡Sin trampas! (¡Puede optar por no guardar sus tarjetas comprando cintas elásticas para la cabeza en el pasillo de accesorios para el cabello para sostener las tarjetas en su cabeza!)
- Tome turnos de 60 segundos para hacer preguntas CERRADAS. Tus compañeros de equipo solo pueden responder "sí" o "no". ¡Usa las respuestas que obtengas para descubrir quién o qué eres!
- Una vez que descubras quién o qué eres, toma otra carta de la pila.
Aprendí por primera vez acerca de "¿Quién soy yo?" de esta película de Tarantino: https://www.youtube.com/embed/uIBDomdpK7Y
3. Sal y Pimienta
(¡Este juego es una variación de "¿Quién soy yo?" para parejas!)
Duración: Varía según el tamaño del grupo.
Beneficios: Promueve la comunicación en equipo y desafía las habilidades para resolver acertijos.
¡También ayuda al equipo a conocerse entre sí!
Instrumentos: Papel, pluma y cinta
- Cree parejas famosas como sal y pimienta, Salt-N-Pepa, mantequilla de maní y mermelada, Batman y Robin, Lennon-McCartney, etc. Escriba cada mitad de las parejas en su propia hoja de papel.
- Sin que sus jugadores vean quiénes o qué son, pegue un papel en la espalda de cada persona.
- Haga que los jugadores caminen haciendo preguntas CERRADAS para averiguar quiénes o qué son.
- Una vez que descubran lo que dice su papel, necesitarán encontrar la otra mitad de su pareja. Los dos se sentarán y aprenderán de tres a cinco datos interesantes el uno del otro.
¡Los beneficios de los juegos de creación de equipos son infinitos! Al igual que el beneficios de jugar escape rooms son interminables! Un impulso de pensamiento crítico, un equipo fuerte y colaborativo y la creatividad son solo tres beneficios de muchos. Ya sea que estés jugando en Red Door con tu grupo para un evento de teaming o jugando uno de estos juegos en su oficina, recuerde hacer el trabajo atractivo e interactivo y facilitar una cultura del trabajo en equipo!
