Alors que le monde fait face à une urgence sanitaire sans précédent (COVID-19), beaucoup d'entre nous travaillent désormais à domicile. Cela s'accompagne d'une toute nouvelle façon d'apprendre à travailler de manière efficace et efficiente tout en continuant à maintenir une culture de travail influente. Alors que votre équipe migre vers un bureau distant, qu'allez-vous faire pour vous assurer de les garder connectés, de maintenir une communication solide et de maintenir la culture de votre entreprise en vie ?
Nous avons créé une liste de quatre conseils que Red Door utilise pour rester connecté !
PLANIFIEZ VOTRE SEMAINE
- Créez une routine et respectez-la. Il est essentiel de prioriser vos tâches hebdomadaires pour vous assurer que vos objectifs sont atteints. Chez Red Door, nous avons un document de planification hebdomadaire 1: 1 qui est utilisé pour hiérarchiser les tâches, attribuer des dates d'échéance et pour fixer des objectifs. Nous vous avons fait gagner du temps et avons trouvé un imprimable hebdomadaire planificateur pour vous aider à rester organisé !
COMMUNIQUER
- La partie la plus importante de tout travail est la communication. Qu'il s'agisse de se vérifier les uns les autres, de poser ces petites questions que vous posez généralement de l'autre côté de la pièce ou de passer un coup de fil rapide, tout cela peut aller très loin. L'ajout d'une touche personnelle aidera à maintenir cette connexion et cette culture d'entreprise vivantes.
RÉUNIONS VIRTUELLES
- Nous utilisons Google Hangouts pour les réunions pour nous aider à interagir avec notre équipe que nous ne voyons plus régulièrement. Au cours de cet abri sur place, certainement quelque chose qui vaut la peine d'être essayé pour une interaction en face à face !
CULTURE
- Derrière chaque grande entreprise se cache un ensemble de valeurs fondamentales dont vous aurez besoin pour maintenir votre culture. Soyez authentique dans vos efforts et restez en contact avec toute votre équipe. Ici à Red Door, nos salles d'évasion sont peut-être en pause, mais la connexion de nos employés est toujours florissante. Nous continuons à rester connectés et productifs en nous vérifiant les uns les autres, en organisant des défis internes amusants et en sautant sur les appels FaceTime parce que nous avons tous besoin d'une conversation en face à face et de partager un sourire !
Nous espérons que ces quatre conseils vous seront utiles, à vous et à votre équipe. Aujourd'hui plus que jamais, nous devons tous apprendre à travailler plus étroitement, à maintenir la communication et à rester concentrés. Qu'allez-vous faire pour en sortir plus fort qu'avant ? Pour plus de détails sur les différentes façons de rester connecté, consultez notre Distanciation sociale ne signifie pas isolement Blog!
